RECRUIT
下記から選択した求人の説明がご覧いただけます。
| 新卒看護師採用 | 2025年度の募集は終了いたしました。 |
| 既卒看護師採用 | 募集しています。 |
| 募集資格 | ・正看護師 ・准看護師 |
| 勤務時間 | ・日勤 08:30～17:00（休憩60分） ・夜勤 16:30～09:00（休憩150分） ※中学生以下のお子さんがいらっしゃる場合夜勤の免除要相談 |
| 給与 | ◆正看護師 月額313,000円～398,000円 ※諸手当・夜勤手当（月4回）含む ◆准看護師 月額283,000円～353,500円 ※諸手当・夜勤手当（月4回）含む |
| 各種手当 | ・交通費支給：有り（上限50,000円） ・夜勤手当16,000円 |
| 賞与昇給 | ・昇給：年1回 ・賞与：4.0ヶ月 ※業績により期末手当を支給する場合有 |
| 休日休暇 | ・月10日 ・年間休日120日（ローテーションによる） ・年次有給休暇 6ヶ月以降10日付与、最大20日（翌年繰越あり） ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・慶弔休暇あり（2～7日） |
| 福利厚生 | ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・尼崎市中小企業勤労者福祉共済に加入 ・雇用期間の定め：無 ・退職金制度：有り 勤続3年以上 ・定年制：60歳 ・再雇用制度/継続雇用制度：有り 65歳まで ・給与支払い：毎月15日締め、当月25日支払い ・託児所：無し 保育所料補助有り、半額を支給（上限25,000円） ・寮：有り（新築マンション 月額21,000円） ・夜勤免除制度あり ・食堂有り（1食250円） ・車通勤不可 ・ホテルにて夏期納涼会、冬期忘年会有り ・インフルエンザ予防接種費用無料 |
| 募集職種 | ※現在定員に達し募集しておりません |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額50000円 |
| 報酬 | 時給 1,700〜 1,700円 [内訳] 時間基本給 1,700〜 1,700円 |
| ベア評価手当 | 月額4,000円 |
| 加入保険 | 労災、（週所定労働時間20時間以上、健康、厚生、雇用） |
| 休日 | 希望日応相談 |
| 就業時間 | 就業時間についてはある程度相談可 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 契約更新の可能性 | 有り / 原則更新 |
| 試用期間 | 有り 3ヶ月 |
| 求人に関する特記事項 | ※半日～1日職場見学会(昼食代は当院負担)があり、仕事内容や職場の雰囲気を体験できます。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ※就業状況により各種公的保険に加入します。 ※職員食堂あり(自己負担1食 250円) ※夏季納涼会(ビアガーデン)、冬はヒルトンホテルでの忘年会を開催(費用はすべて法人負担。現在はコロナ感染予防のため開催しておりません。収束後に再開予定) ※新しい病院づくりに希望を持って取り組んでいただける方を募集します。 |
| 職種 | 看護助手（介護職員） |
| 仕事内容 | ・2022年4月に新たに介護医療院（48床）を増築し合計200床の新しい病院になりました。 ・病院（一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟）に入所されているご高齢の患者様への介護業務。 看護師と連携し、チーム医療の一翼を担っていただきます。 ・夜勤・残業もなく、家庭的な雰囲気と良好なチームワークの中、落ち着いて仕事ができます。 ・介護職員初任者研修資格支援制度あり（講座受講料9割補助、勤続月数ほか条件あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町６丁目８－１ 最寄り駅 阪急塚口駅 （徒歩 8分） 受動喫煙対策 あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限あり （18歳〜59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 【あれば尚可】 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士資格 |
| 試用期間 | あり （３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 基本給 | 140,000円〜160,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当56,000円〜56,000円 ベア評価手当9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・交通費支給：有り（上限50,000円） ・早出遅出手当（1回）：500円 ・介護福祉士手当 別途5,000円/月 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 昇給 | あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 前年度実績 あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時00分 就業時間2 10時30分〜19時00分 夜勤なし |
| 時間外労働時間 | なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | ・月10日 ・年間休日120日（ローテーションによる） ・年次有給休暇 6ヶ月以降10日付与、最大20日（翌年繰越あり） ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・慶弔休暇あり（2～7日） |
| 福利厚生 | ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・尼崎市中小企業勤労者福祉共済に加入 ・雇用期間の定め：無 ・退職金制度：有り 勤続3年以上 ・定年制：60歳 ・再雇用制度/継続雇用制度：有り 65歳まで ・給与支払い：毎月15日締め、当月25日支払い ・託児所：無し 保育所料補助有り、半額を支給（上限25,000円） ・寮：有り（新築マンション 月額21,000円） ・食堂有り（1食250円） ・車通勤不可 ・ホテルにて夏期納涼会、冬期忘年会有り ・インフルエンザ予防接種費用無料 |
| 募集職種 | 看護助手（介護職員） |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額50000円 |
| 報酬 | 時給 1300〜 1300円 [内訳] 時間基本給 1300〜 1300円 |
| ベア評価手当 | 月額4,000円 |
| 加入保険 | 労災、（週所定労働時間20時間以上、健康、厚生、雇用） |
| 休日 | 希望日応相談 |
| 就業時間 | 早出：7時30分~16時00分 遅出：10時30分~19時00分 日勤：8時30分~17時00分 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 契約更新の可能性 | 有り / 原則更新 |
| 試用期間 | 有り 3ヶ月 |
| 求人に関する特記事項 | ※半日～1日職場見学会(昼食代は当院負担)があり、仕事内容や職場の雰囲気を体験できます。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ※就業状況により各種公的保険に加入します。 ※職員食堂あり(自己負担1食 250円) ※夏季納涼会(ビアガーデン)、冬はヒルトンホテルでの忘年会を開催(費用はすべて法人負担。) ※新しい病院づくりに希望を持って取り組んでいただける方を募集します。 |
| 職種 | 介護職（介護福祉士） ※現在定員に達し募集しておりません |
| 仕事内容 | ・2022年4月に新たに介護医療院（48床）を増築し合計200床の病院になりました。 ・介護医療院に入所されているご高齢の患者様への介護業務。 看護師と連携し、チーム医療の一翼を担っていただきます。 ・残業もなく、家庭的な雰囲気と良好なチームワークの中、落ち着いて仕事ができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町６丁目８－１ 最寄り駅 阪急塚口駅 （徒歩 8分） 受動喫煙対策 あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限あり （18歳〜59歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務を含むため・定年年齢６０歳のため |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 |
| 試用期間 | あり （３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 基本給 | 150,000円〜160,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 介護福祉士手当5,000円～5,000円 調整手当 20,000円〜20,000円 処遇改善加算 65,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・交通費支給：有り（上限50,000円） ・夜勤手当（1回）：9,000円 ・早出遅出手当（1回）：500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 昇給 | あり 前年度実績 あり 昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 前年度実績 あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時00分 就業時間2 10時30分〜19時00分 就業時間3 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （３）は仮眠時間を含め１５０分 |
| 時間外労働時間 | なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日（ローテーションによる） |
| 休日等 | ・月１０日 ・年次有給休暇 6ヶ月以降10日付与、最大20日（翌年繰越あり） ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・慶弔休暇あり（2～7日） |
| 特記事項 | ※半日～1日職場見学会(昼食代は当院負担)があり、仕事内容や職場の雰囲気を体験できます。 ※院外研修についても積極的な補助制度があります。 ※職員食堂あり(自己負担1食 250円) ※保育料補助制度あり(1/2 上限20,000円) ※個人ごとに法人負担でハートプル加入、各種サービスが受けられます。 ※夏季納涼会(ビアガーデン)、冬はヒルトンホテルでの忘年会を開催(費用はすべて法人負担。令和5年冬、4年ぶりに開催) ※新しい病院づくりに希望を持って取り組んでいただける方を募集します。 |